❏ 별도 요구안 관련 합의 결과

1. 국내영업본부 별도 요구안

요구사항		합의 사항
총 단체협약 조항 수	22개 조항(전문포함)·	조합 요구 합의안	8개 조항(전문포함)
개정 요구안	13개 조항(전문포함)	수정 합의안	7개 조항(전문포함)
신설 요구안	4개 조항	현행 유지 합의안	7개 조항
삭제 요구안	1개 조항
현행조항	4개 조항

국내영업 본부 별도 합의서(Ⅰ)

조합요구안 합의	현행
전 문 본 부속 별도 합의서는 단체협약 제48조 ①항에 근거하여 전국 금속노동조합 기아자동차 지부 판매지회(이하 “조합”이라 칭함)와 기아자동차 국내 영업본부(이하 “회사”라 칭함)간에 아래와 같이 체결하며, 단체협약과 동일한 효력을 갖는다.	전 문 본 부속 별도 합의서는 단체협약 제55조에 근거하여 기아자동차 국내 영업본부(이하 “회사”라 칭함)와 기아자동차 노동조합 판매지부(이하 “조합”이라 칭함)간에 아래와 같이 체결하며, 단체협약과 동일한 효력을 갖는다.

조합요구안 합의	현행
제 1조(협약의 우선 및 준수) 대리점 운영전반에 대해서는 단체협약 제48조 ①항에 의거하여 체결한 합의서를 준수하며 회사는 조합과 사전 합의없이 본 협약을 저하 할 수 없다	제 1조(협약의 우선 및 준수) 대리점 운영전반에 대해서는 단체협약 제55조에 의거하여 체결한 합의서를 준수하며 회사는 조합과 사전 합의없이 본 협약을 저하 할 수 없다

수정 합의	현행
제 2조(소위원회 구성) ① 명칭 및 구성 : 중앙노사소위원회 (노사 각 5명 이내) 지역노사소위원회 (노사 각 5명 이내) ② 개최시기 : 분기 1회 및 필요시 수시 ③ 협의내용 : 1)신규개설에 관한 사항 2)시장질서 확립에 관한 사항 3)거점이전, 명의변경, 대체개소, 사업형태변경시 본 합의서 적용기준 이견 발생사항 4)기타 노사가 필요한 사항	제 2조(소위원회 구성) ① 명칭 및 구성 : 중앙노사소위원회 (노사 각 5명 이내) 지역노사소위원회 (노사 각 4명 이내) ② 개최시기 : 분기 1회 및 필요시 수시 ③ 협의내용 : 1) 신규개설에 관한 사항 2) 시장질서 확립에 관한 사항 3) 거점이전, 명의변경, 대체개소시 본 합의서 적용기준 이견 발생사항 4) 기타 노사가 필요한 사항

수정 합의	현행
제 3조 (대리점 개소) 대리점 운영개소는 419개 이하로 운영하고, 회사는 대리점 신설을 하지 않고 대리점 신규증설에 대하여는 중앙 노사소위원회에서 노사의견 일치하여 시행한다. 1. 상기개소 범위 내에서 대리점 대체개소, 명의변경, 거점이전, 사업형태변경은 노사가 체결한 합의서 기준에 의거하여 시행한다. 2. 제재조치에 의한 폐쇄는 운영개소 범위 내에서 제외한다. 3. 제재규정에 명기된 시장질서 문란행위를 포함한 부당행위 발생에 따라 제재조치에 따른 자진반납 대리점에 대해서는 운영개소에서 제외 한다	제 3조 (대리점 개소) 대리점 운영개소는 435개로 제한 운영하며,회사는 일방적으로 대리점 신규증설을 하지않고, 대리점 신규증설에 대하여는 중앙노사 소위원회에서 노사 의견 일치하여 시행한다. 1. 상기개소 범위 내에서 대리점 대체개소, 명의변경, 거점이전,사업형태변경은 노사가 체결한 합의서 기준에 의거하여 시행한다. 2. 제재조치에 의한 폐쇄는 운영개소 범위 내에서 제외한다. 3. 제재규정에 명기된 시장질서 문란행위를 포함한 부당행위 발생에 따라 제재조치에 따른 자진 반납 대리점에 대해서는 운영개소에서 제외한다

수정 합의	현행
제 4조 (대리점 대표자 자격) ①당사 영업직 : 15년 이상 근속자로 최근 1년간 월 평균 6대이상 판매자 단, 퇴사후 1년 이내에 한한다. ②당사 기타(일반직, 기술직, 생산직) : 15년 이상 근속자(구성비: 15%) 단, 재직 중인자에 한 한다. ③①항 및 ②항의 자격을 가진자 외에는 대표자 자격을 부여 하지 않는다. ④회사는 대리점 신설,명의변경,대체개소,사업형태 변경시(법인->개인) 상기 대표자 자격을 가진자에 한 한다 ⑤법인 대리점의 신설,대체개소,명의변경,사업형태변경,(개인->법인)은 허용하지 않는다. 단, 현행 운영중인 법인의 경우 2006년 9월7일 현재 법인 등기부 등본상에 등재된 등기 이사에 한하여 대표자 명의변경을 허용한다. ⑥회사는 상기 대표자 자격에 대한 서류를 중앙 및 지역 노사위원회에 통보하여 성실히 협의하며,자격미달에 따른 이의제기시 지역 노사위원회에서 노사의견 일치하여 시행한다. ※별도회의록 대리점 운영개소 419개 제한운영에 따라 당사기타(일반직,기술,직,생산직)의 구성비15% 기준에 초과된 2개에 대하여는 노사가 합의하여 인정함	제 4조 (대리점 대표자 자격) ①당사 영업직 : 10년 이상 근속자로 최근 1년간 월 평균 6대 이상 판매자 단, 퇴사후 1년 이내에 한한다. ②당사 기타(일반직, 기술직, 생산직) : 10년 이상 근속자(구성비 : 15%) 단, 재직중인자에 한 한다. ③경쟁사 : 직접 판매부분 근무자(판매점 경력 제외)로 10년 이상 근속자로 하며, 최근 1년간 판 매실적이 월 10대 이상 판매자. 단 재직중인자에 한한다. ④회사는 대리점 신설,명의변경,대체개소,사업형태 변경시(법인→개인)상기대표자 자격을 가진자 에 한한다. ⑤법인 대리점의 신설,대체개소,명의변경,사업형태변경,(개인→법인)은 허용하지 않는다.단,현행 운영중인 법인의 경우 2006년9월7일현재 법인 등기부등본상에 등재된 등기 이사에 한하여 대 표자 명의변경을 허용한다. ⑥회사는 상기 대표자 자격에 대한 서류를 중앙및 지역 노사위원회에 통보하여 성실히 협의하 며, 자격미달에 따른 이의제기시 지역 노사위원회에서 노사의견 일치하여 시행한다. ※별도회의록 대리점 운영개소 435개 제한운영에 따라 당사기타(일반직,기술,직,생산직)의 구성비15% 기준에 초과된1개에 대하여는 노사가 합의하여 인정함

조합요구안 합의	현행
제 5조 (대리점 상호) ①회사는 대리점 상호 사용에 있어 대지역명 (도,시,군,구,)및 동,서,남,북,중앙,새,신 등의 명칭을 사용할 수 없음을 원칙으로 한다. 위반시에는 제재조치 한다 ②회사는 대리점 상호 사용 및 변경시 사전조합에 통보하고,규정위반에 따른 이의 제기시에는 지역노사소위원회에서 노사의견 일치하여 시행한다. ③회사는 간판,사업자 등록증,인가증,방문판매 신고증을 통일화 하도록 지도 관리한다.	제 5조 (대리점 상호) ①회사는 대리점 상호 사용에 있어 대지역명(시,군,구)및 동,서,남,북,중앙,새,신등의 명칭을 사용할 수 없음을 원칙으로 한다. 위반시에는 제재조치 한다. ②회사는 대리점 상호 사용 및 변경시 사전조합에 통보하고,규정위반에 따른 이의 제기시에는 지역노사소위원회에서 노사의견 일치하여 시행한다. ③회사는 간판,사업자 등록증,인가증,방문판매 신고증을 통일화 하도록 지도 관리한다.

수정 합의	현행
제 6조(대리점 거점 위치) ①대리점 점포 신설 및 이전시 직영지점과 실거리는 1Km 이상을 원칙으로 하며 동일대로는 1.5Km 이상으로 한다. ②거점간 거리는 직영지점 중앙 정문과 대리점 중앙정문 사이의 거리로 하며, 통행 가능한 보도를 기준으로 측정하고 교통사고 거리측정기로 노사 공동 3회 측정하여 평균치로 한다 ③대체개소는 관할 지역본부 내 행정구역단위(광역시는 구, 기타시는 시, 기타 지역은 군)로 함을 원칙으로 하며, 행정구역 단위를 벗어나는 대체개소 및 거점 이전 과 신도시 거점이전시 는 지역노사소위원회에서 노사의견 일치하여 시행 한다 ※별도 회의록 ③항 관련: 신도시란 정부공시로 지정되는 지역을 의미하며 신규지정된 신도시에 위치한 현 대리점은 거점 이전시 6조 ①항에 의거하여 진행한다	제 6조(대리점 거점 위치) ①대리점 점포 신설 및 이전시 직영지점과 실거리는 1Km 이상을 원칙으로 하며 동일대로는 1.5Km 이상으로 한다. ②거점간 거리는 직영지점 중앙 정문과 대리점 중앙정문 사이의 거리로 하며, 통행 가능한 보도를 기준으로 측정하고 교통사고 거리측정기로 노사 공동 3회 측정하여 평균치로 한다 ③대체개소는 관할 지역본부 내 행정구역단위(광역시는 구, 기타시는 시, 기타 지역은 군)로 함을 원칙으로 하며, 행정구역 단위를 벗어나는 대체개소 및 거점 이전 시 는 지역노사소위원회에서 노사의견 일치하여 시행한다.

수정 합의	현행
제 7조 (대리점 점포 규모) ①대리점 점포 규모는 전용면적 단층30평, 복층40평(차량 2대 이상 전시공간이 가능한 1층 전시장 + 업무 가능 공간 / 사방이 밀폐된 지하, 주차장, 화장실, 옥탑 제외)이상을 원칙으로 한다. ②지역적 특수성 발생시는 이를 감안하여 지역 지역노사소위원회에서 노사의견 일치하여 시행한다 ③회사는 대리점 점포확장(신축, 증축 포함)시 사전 조합에 통보하며 이의제기시 노사간에 협의하여 결정한다.	제 7조 (대리점 점포 규모) ①대리점 점포 규모는 전용면적 30평(차량 2대 이상 전시공간이 가능한 1층 전시장 + 업무 가능 공간 / 사방이 밀폐된 지하,주차장,옥탑 제외) 이상을 원칙으로 한다. ②지역적 특수성 발생시는 이를 감안하여 지역 지역노사소위원회에서 노사의견 일치하여 시행한다.

수정 합의	현행
제 8조 (판매범위) ①사내정보판매,그룹사,계열사 판매는 불가함. ②조달,농협차량은 대리점 판매 불가를 원칙으로 한다. 단, 광역시(시) 관할 군,읍을 제외한 직영 미소재 군,읍단위 이하지역에 한하여 해당 동일지역 관할 대리점만 판매 가능함. ③대량 거래처 : 회사가 전산에 등록한 특판 및 대량수요업체(렌터카,법인택시,영업용화물업체,운전면허 학원포함)는 판매가 불가함 ④개인택시:신규증차 및 대차는 판매 불가능함. 단 대차의 경우 광역시(시) 관할 군,읍을 제외한 직영 미소재 군, 읍단위 이하지역에 한하여 해당 동일 지역 관할 대리점만 판매 가능함. ⑤수출차 판매 불가 ※별도회의록 ③항관련 : 회사는 직영 직원에 대해 대량수요업체 추가전산 등록을 매분기 시행한다	제 8조 (판매범위) ①사내정보판매,그룹사,계열사 판매는 불가함. ②조달,농협차량은 대리점 판매 불가를 원칙으로 한다. 단, 광역시(시) 관할 군,읍을 제외한 직영 미 소재 군,읍단위 이하지역에 한하여 해당 동일지역 관할 대리점만 판매 가능함. ③대량 거래처 : 회사가 전산에 등록한 특판 및 대량수요업체(렌터카,법인택시,영업용화물업체,운전 면허 학원포함)는 판매가 불가함 ④개인택시 : 신규증차는 판매 불가능함. 단, 대차의 경우 전산상 등록된 전담 대리점 관리업체 고객 은 예외로 한다. * 별도회의록 ③항관련 : 회사는 직영 직원에 대해 대량수요업체 추가전산 등록을 매분기 시행한다.

수정 합의	현행
제 9조 (직원채용 및 명함 직급부여) ①대리점 직원 채용 시 직영사원 채용기준을 적용하며, 퇴사 (당사 직영직원 및 대리점직원, 경쟁사 직영직원 및 대리점 직원)후 6개월 미만자 및 공금 사고자, 부당 판매 행위자, 경쟁사 이중취업자(중고차, 카센터, 보험, 용품포함), 대리점 간 이동이 2회초과 인자에 대하여 채용을 불허한다. 단,대리점 운영중단에 따른 이동 및 원거리 이사로 인한 개인 고충 사항의 경우는 예외로 한다 ②대리점 직원의 직급은 당사의 직급체계 및 경력(완성차 판매부문)을 고려하여 적정직급을 부여 하도록 지역 본부에서 지도 감독하며 직급부여 내용에 대해 사전 조합에 통보하고 위반시 제재조치 한다. 단 직급 사용과 관련하여 상기 규정 위배에 따른 이의 제기시 지역노사소위원회에서 노사의견 일치하여 조정한다. ③회사는 대리점 영업인원에 대하여 적정인원 이하를 유지토록 관리한다. ※ 별도 회의록 1.제9조 ③에 관련하여 적정인원이란 0000년00월00일 현재수준의 대리점 영업인원을 의미한다. 2.제10조 ②항에 의거 대리점 계약서에 명기된 부당 판매행위에 의하여 제재조치한 자는 코드 삭제하고 제재조치 해당자중 자진퇴사자 포함하여 적정인원에서 제외한다.	제 9조 (직원채용 및 명함 직급부여) ①대리점 직원 채용 시 직영사원 채용기준에 준하며, 퇴사 (당사 직영직원 및 대리점 직 원,경쟁사 직영직원 및 대리점 직원)후 6개월 미만자 및 공금 사고자,부당 판매 행위자,경 쟁사 이중취업자(중고차,카센터,보험,용품포함),대리점 간 이동이 빈번한자에 대하여 채용 을 제한한다. 단,대리점 운영중단에 따른 이동 및 원거리 이사로 인한 개인 고충 사항의 경우는 예외로 한다. ②대리점직원의 직급은 당사의 직급체계 및 경력(완성차 판매부문)을 고려하여 적정 직급 을 부여하도록 지역본부에서 지도 감독하며, 코드직급부여 내용에 대해 사전 조합에 통 보하고,위반시 재제조치 한다. 단, 직급 사용과 관련하여 상기 규정에 위배에 따른 이의 제기시 지역 노사소위원회에서 노사의견 일치하여 조정한다. ③회사는 대리점 영업인원에 대하여 적정인원 이하를 유지토록 관리한다. ※ 별도 회의록 1.제9조 ③에 관련하여 적정 인원이란 2006년9월7일 현재 수준의 대리점 영업인원을 의미 한다. 2.제10조②항에 의거 대리점 계약서에 명기된 부당 판매행위에 의하여 제재조치한 자는 코드 삭제하고 적정인원에서 제외한다

수정 합의	현행
제 10조 (판매질서에 대한 제재) ① 노사는 시장질서 확립에 대한 필요성을 공감하여 시장질서 문란행위를 포함한 부당행위에 대해서는 단체협약 국내영업본부 부속 별도합의서에 의거하여 제재조치하며, 0000년00월00일 판매대리점 계약서부터 제재사항을 명시한다. ②회사는 시장질서 문란행위를 포함한 부당행위에 대해서는 제재강화 차원에서 제재발생시마다 가중조치토록 하며 공금사고, 과다할인, 인터넷 중계몰 할인판매, 타사차량 판매, 경쟁사 이중취업, 실적거래(내부,외부), 미등록 영업행위, 타사차량 광고행위, 회사 지원보조금 착복행위, 폭력행위, 간판 및 상호위반, 할인판매 부당광고, 수출차 판매, 회사 미승인 분점운영, 인터넷 동호회 할인판매 등 판매대리점 계약서에 명기된 부당 판매행위 3회 이상 누적 위반한 경우 대리점 계약 만료시 재계약 판단 근거로 반영토록 한다. ③취득세 유용(회사이미지 실추), 인터넷홈피(현수막, 지역 생활정보지 포함)운영 기준 위반은 별도 제재조치 기준표에 포함하여 제재조치 한다. ④대리점 재표의 폭력행위(물리적 행위)발생시 금고 이상의 실형이 확정된 경우 대리점 계약 만료시 재계약 판단근거로 반영하고 대리덤 직원의 폭력행위 경우 는 코드를 삭제한다. ⑤선 계약우선 원칙에 의거 실적이관에 따른 실적 조정은 실적이관 판정일 부터 14일 이내 처리함을 원칙으로 한다. ⑥회사는 건전한 판매질서 정착을 위하여 판매질서 문란행위 사례발생에 따른 조합 이 의제기시 대리점에 대한 업무지도 및 감사를 실시하고 그 결과를 조합에 통보 한다	제 10조 (판매질서에 대한 규제) ① 노사는 시장질서 확립에 대한 필요성을 공감하여 시장질서 문란행위를 포함한 부당행위에 대해서는 단체협약 국내영업본부 부속 별도합의서에 의거하여 규제조치하며, 2006년 9월7일 판매대리점 계약서부터 규제사항을 명시한다. ② 회사는 시장질서 문란행위를 포함한 부당행위에 대해서는 규제강화 차원에서 규제발생시마다 가중 조치토록하며,공금사고,과다할인,인터넷 중계물 할인판매,타사차량판매,경쟁사 이중취업,실적거래,미등록 영업행위,타사차량 광고행위,회사지원 보조금 착복행위,폭력행위,간판 및 상호위반 할인판매 부당광고 등 판매 대리점 계약서에 명기된 부당판매행위 3회 이상 누적 위반한 경우 대리점 계약 만료 시 재 계약판단 근거로 반영토록 한다. ③선 계약우선 원칙에 의거 실적이관에 따른 실적 조정은 실적이관 판정일 부터 14일 이내 처리함을 원칙으로 한다. ④회사는 건전한 판매질서 정착을 위하여 판매질서 문란행위 사례발생에 따른 조합 이의제기 시 대리점에 대한 업무지도 및 감사를 실시하고 그 결과를 조합에 통보한다

조합요구 합의	현행
제 11조 (부당 영업 행위 및 인터넷 판매사항) ①인터넷, 현수막, 지역 생활 정보지상의 광고는 반드시 대리점명, 대리점 직원실명, 대리점 대표전화 또는 대리점직원 휴대폰 번호를 반드시 표기해야 하며, 추가할인 및 추가서비스를 암시하는 문구를 삽입하여서는 안된다. ②인터넷(홈페이지) 싸이트 관련하여 국내 영업본부 운영 기준에 준한다. ※별도회의록 1.①항관련 표기는 ○○대리점만으로 할 수 있으며 대리점이외의 명칭또는 無기재할 경우 위반으로 간주하며, 회사의 당월 판매조건 외 어떤 조건도 기재 할 수 없다.(EX. 장기재고차, 특가차, 연식감가,시승차, 하자차, 환입차등),고객에게 정상적인 판매에 지장을 주는 행위도 위반으로 간주한다. 2.인터넷(홈페이지 )개설시 국내영업본부 통보후 사용하도록 관리하며, 국내영업본부 인터넷(홈페이지) 운영규정 위반시 제재조치 한다. 3. 기타사항은 노사협의후 진행한다.	제 11조 (부당 영업 행위 및 인터넷 판매사항) 無

조합요구 합의	현행
제 12조 (기타) ①동일 지역 내 실질적 사주 1인에 대한 복수 대리점 승인은 원칙적으로 불허한다. 단, 개소이후 상기 사항이 판명될 경우 승인을 원인 무효로 한다. ②대리점 대표는 승인된 1인에 한하여 대표의 권한을 부여받는다. ③노사 상호간 통보사항은 최초 고지일로부터15일 이내 통보 하는 것을 원칙으로 하고, 대리점 운영 규정(제재규정 포함)을 위배하는 사항에 대해서는 노사의견 일치 하여 시행한다. ④회사는 시장질서 문란행위를 포함한 부당행위로 인한 규제사항 발생시 15일 이내 조합에 통보 하고, 통보 후 15일 이내 조치한다. 단 부득이한 경우에는 조합과 협의 한다. ⑤회사는 대리점(신설, 이전, 대체개소,확장,신축 증축, 대표자 변경, 사업형태 변경, 상호변경)과 관련하여 정보를 고의로 누락시키는 경우 및 대리점 대표가 고의로 정보를 누락 또는 허위기재한 사항에 대해서 향후 발견 시는 승인을 무효로 한다. ⑥회사는 지역 노사 소위원회에서 대리점 관련 자료를 요구시 자료를 제공 한다 ※별도회의록 재계약과 관련하여 조합에서 자료 요청시 제출한다.	제 12조 (기타) ①동일 지역 내 실질적 사주 1인에 대한 복수 대리점 승인은 원칙적으로 불허한다. 단, 개소이후 상기 사항이 판명될 경우 승인을 원인 무효로 한다. ②대리점 대표는 승인된 1인에 한하여 대표의 권한을 부여받는다. ③노사 쌍방은 최초 고지일로부터 15일 이내 통보하는것을 원칙으로 하고,대리점 운영 규정(제재 규정 포함)을 위배하는 사항에 대해서는 노사의견 일치하여 시행한다. ④회사는 시장질서 문란행위를 포함한 부당행위로 인한 규제사항 발생시 15일 이내 조합에 통보 하고, 통보 후 15일 이내 조치한다. 단 부득이한 경우에는 조합과 협의한다. ⑤회사는 대리점( 신설,이전,대체개소,대표자 변경,사업형태 변경,상호변경)과 관련하여 정보를 고의로 누락시키는 경우 및 대리점 개설 신청자가 고의로 정보를 누락또는 허위기재한 사항에 대해서 향후 발견 시는 승인을 무효로 한다. ⑥회사는 지역 노사 소위원회에서 대리점 관련 자료를 요구시 자료를 제공 한다

조합요구 합의	현행
회사는 영업직사원의 고객 차량 인도과정에서 발생할 수 있는 사고 및 차량 인도 후 영업직사원이 영업활동상(차량검사,정비)고객차량 사고에 대하여 대책의 필요성을 공감하여 아래와같이 대책을 수립하여 추진 한다.고객차량 사고에 대하여 대책의 필요성을 공감하고 아래와 같이 대책을 수립하고 추진한다.	회사는 영업직사원의 고객 차량 인도과정에서 발생할 수 있는 사고 및 차량 인도 후 영업직사원이 영업활동상(차량검사,정비)고객차량 사고에 대하여 대책의 필요성을 공감하여 아래와같이 대책을 수립하여 추진 한다.고객차량 사고에 대하여 대책의 필요성을 공감하고 아래와 같이 대책을 수립하고 추진한다.

국내영업 본부 별도 합의서(Ⅱ)

조합요구 합의	현행
1. 회사는 직원이 고객차량 인도 시 및 영업활동상(차량검사,정비)발생한 자기 신체사고 에 대해서는 단협 제89조에 따라 산재로 신청한다. 단협 제89조 ①항, ②항을 준용하 여 처리한다.	1. 회사는 직원이 고객차량 인도 시 및 영업활동상(차량검사,정비)발생한 자기 신체사고에 대해서는 단협 제85조에 따라 산재로 신청한다. 단협 제89조 ①항, ②항을 준용하여 처리한다.

조합요구수정 합의

현행

2. 회사는 탁송보험 및 판매수탁자 보험을 가입하여 보상한도를 아래와 같이 하고 세부내용은 보험약관에 따른다.

1)탁송보험

구 분	대 인	대 물	자 차
금 액	무한	1억	5천만원

2) 판매수탁자 보험

2. 회사는 탁송보험 및 판매수탁자 보험을 가입하여 보상한도를 아래와 같이 하고 세부내용은 보험약관에 따른다.

1)탁송보험

2) 판매수탁자 보험

현행유지 합의	현행
3. 노사는 사고차량에 대하여 매출 취소 후 재판매가 될 수 있도록 노력한다.	3. 노사는 사고차량에 대하여 매출 취소 후 재판매가 될 수 있도록 노력한다.

현행유지 합의	현행
4. 회사는 탁송보험 조정 및 판매수탁자 가입 등을 고려하여 2006년 9월 7일부로 시행 한다.	4. 회사는 탁송보험 조정 및 판매수탁자 가입 등을 고려하여 2006년 9월 7일부로 시행한다.

조합요구수정 합의	현행
1. 판매수탁자보험 가입 보상한도에 대하여 09년도1/4분기에 재논의 한다 2. 판매수탁자 보험은 보험약관에 의해 적용한다.	판매수탁자보험 가입 보상한도에 대하여 07년도1/4분기에 재논의 한다

국내영업 본부 별도 합의서(Ⅲ)

요구안	합의안
1. 영업직 승진제도 개선	회사는 국낸영업본부 노사간 협의를 통해 영업직 승진개선안 및 장기 진급누락자의 승진방안을 마련하고 2010년 승진대상자부터 적용한다.
2. 대리점 거점수 축소	회사는 회사이미지 제고 및 판매거점 경쟁력 강화를 위하여 대리점 거점을 400개 이하로 운영한다. ※간사회의록 회사는 과다제재 대리점에 대하여 재계약시 반영토록 하며 점진적으로 400개 이하로 운영한다.
3. 직영지점 전시공간 확보	회사는 경쟁사 동등수준의 전시공간 확보를 위하여 공간협소 및 환경이 열악한 직영거점에 대하여 영업경쟁력이 강화될 수 있도록 현행 단협 제39조 2항을 준수하도록 하며 직영지점이 관할대리점보다 양호한 점포환경이 될 수 있도록 한다.