위 URL을 클릭하세요. 산업구조 재편에 노조와 노동자가 개입, 감시, 참여해야[법은 창과 방패다 29] 4차 산업혁명과 구조조정에 대응하는 금속노동자의 과제
2016년 3월 프로기사 이세돌과 알파고의 바둑 대결이 준 충격과 공포가 가시기도 전에 네이버가 자율주행차를 3월30일 서울모터쇼에 공개할 예정이라고 한다. 이제 3D프린팅, 사물인터넷(IOT), 자율주행차, 빅데이터, 인공지능은 우리에게 익숙한 표현들이다. 세계 경제이슈 가운데 단연 으뜸은 지난해 1월 다보스포럼에서 언급한 4차 산업혁명이고 한국에서도 예외가 아닌 듯하다.
4차 산업혁명이란 산업과 IT기술이 융합해 공장의 생산기기와 생산품이 상호 소통하는 전체 생산체계, 생산설비가 능동으로 판단해 제품과 상황에 맞게 작업하는 방식 등으로 정의하고 있다. 4차 산업혁명의 미래 모습은 이미 나타나고 있다. 2012년 독일 메르켈 정부가 제조업 혁신을 위한 전략으로 고안한 ‘인더스트리 4.0(Industrie 4.0)’ 모델이 대표로 꼽히고 있다. 독일 인더스트리 4.0 전략의 핵심은 독일 제조업을 개혁함으로써 현재의 산업주도력을 유지하자는 것이다. 이 전략은 독일 경제의 주력인 자동차산업을 스마트공장으로 만드는 데에 초점을 맞추고 있다. 독일 정부는 향후 20년간 산업파괴가 가장 크게 일어날 부문이 자동차 산업이라고 분석한다. 이 분석은 미래 자동차 가치의 50~60%가 디지털 디바이스와 툴로 구성될 것이고 20%는 배터리라는 진단 등을 근거로 들고 있다.
