위 URL을 클릭하세요. ILO, “한국정부, 삼성 노조파괴 검찰 수사, 간접고용 대책세워라”
22일 ILO 이사회, “삼성전자서비스지회 등 탄압 심각한 반노조 행위”…노조파괴 충분한 처벌과 노동자 손해배상 하라 권고
국제노동기구(ILO)가 한국 정부에 삼성의 노조와해 시도에 대한 검찰 수사와 간접고용 대책 수립을 권고했다.
ILO는 3월22일 스위스 제네바에서 329차 이사회를 열어 삼성그룹의 노조파괴 문건인 이른바 ‘S그룹 노사전략’에 대한 검찰 수사결과를 국제노동기구에 통보하고 간접고용 노동자 결사의 자유 강화 방안을 마련하라는 보고서를 심의해 한국정부에 권고했다.
금속노조와 민주노총, 국제노총(ITUC), 국제통합제조노련(IndustriALL) 등은 “삼성이 하청·간접고용 노동자들에게 무노조 정책을 펴고 삼성전자서비스와 그 협력업체에서 조합원을 차별하고 괴롭히며 협박했다”며 2013년 ILO에 공동제소했다. ILO의 결사의 자유 위원회(아래 위원회)는 이 사건을 조사한 중간 보고서를 이번에 이사회에 제출했다.
