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통상 진보정당 후보는 노동자의 요구에 충실한 노동공약을 제시한다. 김선동 후보 역시 그렇다. 따라서 민주노총은 정의당 심상정 후보와 함께 김선동 후보를 공식적인 지지 대상으로 결정했다. 김선동 후보는 2018년까지 최저임금 1만원을 실현하겠다고 밝혀 대선후보 가운데 가장 빠른 실현을 제시했다. 나아가 추가적인 보완책으로 노동자 평균임금 60%로 최저임금을 법제화 하는 것을 제시했다. 다만 평균임금 60%라는 기준이 정액급여, 통상임금, 총액임금 중 어느 것인지, 나아가 60%가 하한선인지 최저임금 결정 수준인지 세밀하지 못한 면이 있다.
- 노동계 요구에 충실한 청년친화 후보 지향
김선동 후보는 가장 중요한 비정규직 규제 정책인 ‘사용사유 제한’을 명확히 제시해 비정규직의 발생 단계에서 차단하겠다고 했다. 더불어 기존 비정규직의 정규직 전환을 위한 특별법 제정, 임금격차 해소를 위한 ‘동일노동 동일임금 명문화’, ‘간접고용 및 특수고용 노동자의 노동권 보장’ 등 종합적인 정책과제와 입법과제도 제시했다. 만19세 이하 청소년 노동자 보호를 위한 ‘청소년 노동보호법’ 제정은 김선동 후보의 특징적 공약으로서 민주노총은 “새롭다”는 평가를 내리고 있다. 또한 공공부문 비정규직 정규직화, 공공부문 민간위탁금지 법제화 등 공공부문 비정규직 문제 해결 방안에도 김선동 후보는 노동계와 입장을 같이하고 있다.
노동3권 보장에서도 김선동 후보는 적극적이고 구체적인 공약을 제시한다. 비정규직, 교사·공무원을 포함하여 모든 노동자의 단결권, 단체교섭권, 파업권 등 노동3권 전면 보장을 핵심 공약으로 제시했다. 이밖에도 산별교섭 제도화, 복수노조 자율교섭 보장 등 노동조합의 핵심 요구들을 공약에 포함시켰다. 노동행정 강화를 위해 청년부를 신설해 청년장관을 임명하겠다는 공약은 김선동 후보의 특색을 나타낸다. 앞서 언급한‘청소년 노동보호법’같은 정책수단과 더불어 자신이 청년 친화적 후보라는 점을 어필한 것이다.
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